業界未経験の趣味プログラマだけど複数の自社開発ベンチャーからスカウトきた

未経験から自社開発ベンチャーって採用されるものなの？
喜んでいいのか不安

どう見ても罠です

>>2
ちなみに客先常駐の受託開発からもスカウト来て初めてカジュアル面談したよ

一斉送信メールじゃなくてGitHubのコードレビューした上でコメントも貰ってる
脈ありって考えて大丈夫？

>>3
脈ありと考えて大丈夫。ただ、相手の企業の詳細は調べておけ。

>>18
ホームページと求人票に載ってる情報はしっかりチェックした

>>3
それなら少しは脈あるかもしれないけど
採用されるまで喜ぶな

>>28
そうだね
喜ぶのは内定もらうまで我慢する

スカウトなんてあほ程とんでくるけどだいたい書類選考で落ちる

>>4
それって一斉送信スカウトじゃないの？
一斉送信禁止してる転職サイト使ってる

スカウトを何だと思ってんだよおまえは

>>6
書類選考通過と同じくらいの意味はあるのかなと期待してる

ありだけど幸せになれるかどうかはわからない

>>7
何をもって幸せになるの？

ツイッターのフォロバみたいなもん

ベンチャーとか絶対に入りたくないわ

作ったやつで公開されてるもの見せて

>>12
特定されるからやだ
必死見ればわかるかもしれないけど

まあ普通にあると思う

未経験なら派遣でいいから2年ぐらい大手いけ。
俺は未経験から派遣で2年リクルートいってどこでもいけるようになった

>>14
なんで大手がいいと思うの？

>>19
経歴作るためよ

>>22
ベンチャーだと経歴として弱いの？

>>25
大手いっとけばどこでも行きやすいよ。あとはポートフォリオ次第

>>38
ポートフォリオっていうのは個人開発の実績を指すの？

>>40
そう。githubでもいいけどフロントエンドならサイトがいい。バックエンドとかサーバサイドのやつはわからん

雇う側は数撃ちゃ当たるの考えでスカウトばら撒いてるけど
ブラックかホワイトかは箱開けてにないことにはわからん
まぁベンチャー企業が金欠なのは今も昔も変わらんからブラックになりがちだが

やったじゃん勝ち組だなおめでとう！w

>>1
スカウトメールが来ても、普通に書類で落とされるぞ

>>23
そんなものなのか
何のためのスカウトなの？

>>26
履歴書送って来たらチェックしてやる程度の意味しかない

>>26
実力のわからない百人を面接しても、マシな実力を持ってる香具師は一人か二人だ。
でもスカウトなら、十人面接したら十人ともそれなりの実力を持っている。
何しろ実力を確認してからスカウトしてんだから。

残るはやる気とか責任感とか倫理観（顧客に納品したソースコードを勝手に
個人のGitHubに上げたりしない）とか外見とか童貞とか風呂に入ってるかとか、
そういったことを面接で確認したりするだけで良くなる。

>>42
なるほどありがとう
やる気、責任感、倫理観は常識的な範囲で備えてると思う
面接楽しみになってきた

俺はそこから年収800まで上り詰めた。31歳から

やりたいならやればいい

>>27
挑戦し続けられる環境で働きたいからベンチャーすごく興味ある

>>30
JAPベンチャーの開発者なんて雑用係扱いだぞ
普通のIT起業だって客のシステム開発するのは常にチャレンジよ

>>33
ベンチャーは社長から下っ端まで全員雑用係だと思うの

>>34
そんなことはない
アイデア出す人、開発する人
分かれてるベンチャーのほうが多いぞ

>>33
たしかに仕事はなんだってチャレンジだよね

>>36
それもあるけど
開発者としてやって行くなら、
周りが開発者のIT企業のほうがいいぞ
ベンチャーはアイデア出し係の思い付きに振り回される雑用係りにされがちだ
そこを仕切れるようなスキルもシステム開発者としては重要なスキルなんだが
職歴なしじゃできないだろ
その辺りをIT企業で学べ

>>39
なるほど
その辺りのスキルは客先常駐で身につけることができるってことね

>>44
ﾓﾚは逆の意見を持っている。だから、見解は発言者の経験によって異なると思うぞ。

>>48
何が正解かは未経験にはわからないよね
自分の信じた道で頑張ってみる

>>44
実際の仕事＋プロジェクト手法のお勉強
実際の仕事を経験してみないと、具体的なイメージを掴みにくい
客先常駐でなくてもいいけど、実際の仕事を経験すべき

ベンチャーはシステム開発なんて簡単でしょ、と思ってるような連中が思いつきでアイデアを出して、コロコロ変える奴が多い
開発者としてのキャリアをスタートするのに好ましい環境ではない

>>52
いわゆる受託開発はまだ1社しかスカウト来てないんだよね
受託開発の方が入るハードル高いってことなの？

YouTuberになりたいってのと本質的には変わらんのじゃないか

>>29
ITエンジニアに幻想抱いてるTwitterによく居る駆け出しエンジニアさん（笑）には負ける気がしない
転職のためとかじゃなくて純粋に好きだからやってきたからね

どこの求人サイト使ってるの？

>>43
forkwell
Qiita jobs
LAPRAS

どれもエンジニア特化でGitHubとかQiitaと連携してて自分のスキルを可視化してくれる
一斉送信機能が無くて本当に興味ある企業からしかスカウト来ない仕組み

>>45
ググるとリクルートとかベネッセ系ばっか出てくるから知らなかったわサンクス

>>45
そういうエージェントってどこで見つけてくるの？
リクルート系だと値段ばっか高くてなかなかマッチする人がこないから
もう出すのやめようと思ってんだけど

>>67
採用する側の人？
forkwellはTwitterの広告に流れてきて知ったよ
Qiita jobsはQiita経由
LAPRASは同じようにGitHubやQiita連携できるサービスないかなってググったら見つけた

大手はスパムメールいっぱい来るって噂だったから最初から対象外だったよ

ビズリーチは未経験だと厳しいか

ベンチャーはビジネス層が技術屋出身なところが良いよ
というかそうじゃないと文系の語る夢にひたすら振り回されて残業することになる
しかも連中は夢のために楽しく残業してるけどこっちは何も楽しくない

>>58
1社は代表が技術出身だった
他の会社はまだ調べてないや

>>58
どうせなら皆で楽しく過労でぶっ倒れられるところの方が良いと

CTOが居るならその人と話しして合いそうかどうか確認するのおすすめ
社長や人事は人たらしだからな

>>64
明後日のカジュアル面談はCTOも同席だって

>>65
技術力をまともに評価する会社ならベンチャーで未経験は採用しない
そこはやめとけ

さっきまた一社来た
もてもてだね

そういう零細ブラックに未経験で入ったけどメンタルは死んだが技術的な意味では勉強になったな

>>73
どんな部分でメンタルやられたの？

>>75
社員数人とかレベルの少人数だったせいで怒号とかはないもののとにかくハードスケジュールだった
休出は当たり前で日付超えるのがデフォぐらいの環境だったよ
最大20連勤で会社に泊まり込みとかもある
最後に至っては唯一の先輩も辞めて開発担当は俺しか残ってなかった
プログラミングは楽しかったからなんだかんだ保ってたけのそれを3年ぐらい続けて潰れた

>>79
やり甲斐はありそうだけど体力的には厳しそうだね
今はどんな仕事してるの？

>>80
今もITだよ
自社開発じゃなくてSESだけどな
世間的には評判悪いけど元々ほぼ1人で開発してた俺は他社に単身飛ばされようがあんま変わらんしスキル身につかない問題も前職で修行済み、そもそも俺が目的はなんでも良くてただ作るのが楽しいだけとこっちの方が性に合ってた

>>81
飛ばされた先で違うことやらされるから色々な技術が身に付くしな！

>>81
なるほど
作るのが楽しいって人にはSESも良い働き方なんだね
今までずっと公務員でお客さん相手の商売したことないから客先常駐に不安感じてた

企業とメールや面談ばかりで最近コード書く時間が減ってる

あれ最悪だよな。店長不在だったから俺も全部情報取られた
気分良いもんじゃない

最近クソアニメ作って失踪したことある？

>>77
失踪はしたことない

＞勉強する時間もとりやすい

　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ※とった時間を何に使うかには個人差があります

世の中データ構造やらOOPやらの理解以前に
FizzBuzzすら書けない有象無象が多いらしいからな
趣味グラマでもリポジトリ公開してるなら普通にあり得る